Ставропольский район примет участие в программе «Земский работник культуры», которая стартовала с 1 января в России
С 1 января в России стартовала программа «Земский работник культуры», в которой примет участие и Ставропольский район. Конкурсные заявки уже отправлены.
Такого не было даже при «проклятом царизме». Были земские доктора и учителя, а земских библиотекарей и клубных работников не было. Собственно, и домов культуры, вроде бы, тоже…
Как сообщила на заседании координационного совета Министерства культуры РФ, посвященном старту программы, статс-секретарь – заместитель министра Жанна Алексеева, программа предполагает поддержку в объеме 1 миллион рублей (2 млн для Дальнего Востока, Новороссии и Донбасса) специалистам в области культуры и искусства, которые переедут на работу в село или малый город с численностью населения до 50 тысяч жителей. Единовременная выплата не облагается НДФЛ, а куда направить полученные средства, работник решает сам.
Уже в этом году благодаря программе в 87 регионах РФ планируется привлечь на работу более 1100 специалистов в сфере культуры и искусства (в общей сложности в российской глубинке требуется около 10 тысяч). Отбор конкурсный.
По словам руководителя управления культуры и молодежной политики Ставропольского района Надежды Игнатьевой, от Самарской области финансирование получат 15 претендентов. От нашего района отправлены четыре предварительные заявки.
– Мы сейчас подаем заявки на те вакансии, которые сейчас желательно закрыть, – пояснила Надежда Михайловна. – И именно в тех учреждениях культуры, где мы видим наших потенциальных новых сотрудников. И конечно, мы на это очень рассчитываем. Но конкурс большой…
По словам Игнатьевой, программа «Земский работник культуры» крайне важна, потому что действительно есть необходимость в специалистах, которые имеют профильное образование. Важный критерий – чтобы они «были готовы повернуться к селу». И повернуться, и вернуться в родное село: таким будут рады особенно. А еще:
– Нужно обратить внимание, что в этой программе нет областного ценза и мы не ограничиваемся возрастом. Мы смотрим на опыт, на профессионализм, на образование и желание работать в сельской местности.
Прием документов на участие в конкурсе – с 15 апреля по 15 июля. До 1 ноября 2025 года планируется осуществление всех компенсационных выплат победителям конкурса.
Ждем результатов.
Александр Миров
