Что у вас, АВТОВАЗ? Забота о здоровье

С самых первых дней параллельно с развитием производства АВТОВАЗ закладывал основу инфраструктуры, стоящей на страже здоровья работников, как на производственной площадке, так и за ее пределами. У завода появились своя поликлиника и здравпункты на производствах, активно строились собственные базы отдыха в лесной зоне города и пионерские лагеря на берегах Волги. Конечно, со временем тщательно выстроенная система претерпела изменения, но она по-прежнему остается ориентированной на один из главных принципов завода: «Хороший работник – здоровый работник».

Как отдыхают работники АВТОВАЗа

Одни из самых любимых мест отдыха вазовцев и членов их семей – санатории и турбазы Самарской области. Они входят в дочернюю компанию автозавода – ООО «Соцкультбыт-АВТОВАЗ» – и только за прошлый год распахнули двери для 13 717 отдыхающих, включая 3 346 детей.

Вообще же география отдыха и санаторно-курортного лечения работников АВТОВАЗа весьма обширна. Наиболее востребованными, помимо местного отдыха, среди заводчан являются санатории ОАО «Ульяновсккурорт», Кавказских Минеральных Вод, пансионаты Черноморского побережья, а также санаторий «Якты-Куль» в Республике Башкортостан. Для отдыха своих работников АВТОВАЗ закупает путевки и заключает соглашения с курортными и гостевыми комплексами в Новороссийске, Анапе, Феодосии, Евпатории.

Важно: вазовцы оплачивают лишь часть стоимости путевки. Так, к примеру, работник платит лишь 10 процентов от цены путевки на курс пребывания в санатории-профилактории «Алые паруса». 15 процентов от стоимости отдыха в санаториях других городов. Четверть от стоимости заезда на местных базах и пансионатах России. На тех же условиях заводчане приобретают путевки и для своих несовершеннолетних детей.

За минувшие пять лет на финансирование оздоровительного отдыха своих работников АВТОВАЗ потратил без малого один миллиард рублей, 286 миллионов из них – в 2024 году. Как и предусмотрено коллективным договором завода, соотношение количества отдыхавших по путевкам и общего числа работников составило один к пяти. То есть отдохнуть за весьма скромную плату смог каждый пятый. Выступая на прошедшей в сентябре 2024 года конференции трудового коллектива, вице-президент по персоналу и социальной политике АВТОВАЗа Дмитрий Михаленко заверил, что обязательство колдоговора по соотношению количества путевок и работников будет соблюдаться и впредь.

Финансирование аналогичной программы на 2025 год увеличено по сравнению с прошлым на 33,5%. Это позволит не только покрыть все издержки, связанные с ростом стоимости услуг отдыха и оздоровления, но и закупить более 8 тысяч путевок, что примерно на 600 штук больше, чем в 2024 году.

Обязательства по оздоровлению и отдыху вазовцев и их семей закреплены в коллективном договоре АВТОВАЗа. Этому в документе посвящен целый раздел, который так и называется – «Медицинское обслуживание, организация отдыха и санаторно-курортного лечения».

Как лечат работников АВТОВАЗа

Продолжает стоять на страже здоровья вазовцев и уже упомянутая поликлиника завода. Она теперь обрела государственный статус и называется Тольяттинской больницей №1 Федерального медико-биологического агентства. К ней прикреплено около 77 тысяч человек, в том числе около 40 тысяч работников АВТОВАЗа и его дочерних предприятий.

В Тольяттинской больнице №1 ФМБА ежегодно проводятся плановые медосмотры тех вазовцев, чья работа связана с вредными условиями. Здесь же проходят предварительные (при приеме на работу) медицинские осмотры.

По инициативе профсоюзного комитета совместно с управлением по организации работы с персоналом АВТОВАЗа и Тольяттинской больницей №1 ФМБА на производственной площадке восстановлена работа трех физиотерапевтических кабинетов и пяти здравпунктов. В настоящее время в периметре автозавода работают 22 здравпункта. Ежемесячно на их базе проходят выездные приемы врачей узких специальностей.

Система добровольного медицинского страхования делает медицинскую помощь для вазовцев и их коллег из дочерних предприятий более доступной и качественной. За минувшие пять лет по программам ДМС на АВТОВАЗе заключено более 21,3 тысячи договоров.

Важно: часть стоимости каждого из выданных полисов оплачивает завод.

Физкультура и спорт на АВТОВАЗе

АВТОВАЗ регулярно занимает лидирующие места во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию спортивно-оздоровительной работы среди предприятий Самарской области. Команда АВТОВАЗа постоянно на первых местах и на Спартакиаде трудовых коллективов Тольятти. В 2023 году завод впервые принял участие и сразу был признан лауреатом Национальной премии в области развития корпоративного спорта.

АВТОВАЗ уже более полувека ежегодно проводит спартакиаду среди своих подразделений и дочерних обществ по 25 видам спорта. Ну а для тех заводчан, кто выбирает спорт и физкультуру не ради достижений, а «для души», в спортивном комплексе «LADA-парка» организован прокат спортинвентаря. В начале 2025 года здесь расширен перечень предоставляемых услуг – впервые начал работать сезонный каток и прокат коньков.

АВТОВАЗ на протяжении всей своей истории рассматривал отдых, оздоровление и лечение как важный элемент социальной защиты своих работников. Как показывает практика, и на нынешнем витке своей новой истории завод остается верен этому принципу.

Игорь Калантаров
Фото Юрия Михайлина

—

СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ АВТОВАЗА!

ПРИХОДИ: ЮЖНОЕ ШОССЕ, 36, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ, КАБИНЕТ 119.

ЗВОНИ: (8482) 64-64-64

ПИШИ: PERSONAL@VAZ.RU

РЕКЛАМА