Условия отличные, зарплата приличная

Сложившийся за долгие годы стереотип о сложной и неблагодарной профессии сельского врача сегодня переживает трансформацию.

Работа в сельских амбулаториях становится все более престижной и привлекательной. Медики получают больше поддержки на государственном и региональном уровнях. И это касается не только повышения заработной платы и снятия возрастного ценза для участия в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Сегодня медицинские работники на селе получают возможность быстро решить жилищный вопрос, повсеместно строятся новые медицинские лечебные учреждения, внедряются современные методы работы, закрепляется автотранспорт и т.д.

Итак, проблема нехватки медицинских кадров в сельской местности начала решаться. Но все же недостаток медработников еще ощутим. Поэтому ЦРБ Ставропольского района сегодня ведет активную работу по привлечению в районную больницу и сельские медицинские подразделения новых специалистов. Какие же меры социальной поддержки сегодня предлагаются медработникам при трудоустройстве? Перечень весьма внушительный:

– выплаты подъемных молодым специалистам в размере 200 000 руб.;

– 100-процентная оплата съемного жилья в сельской местности;

– единовременные выплаты участникам программ (за переезд в сельскую местность с обязательством отработать в учреждении не менее 5 лет): «Земский доктор» – 1 500 000 руб; «Земский фельдшер» – 750 000 руб.;

– выделение земельных участков под строительство жилья молодым семьям, врачам общей практики и медсестрам общей практики;

– 25-процентная доплата к окладу за работу в сельской местности;

– от 30 до 50% – компенсация оплаты коммунальных услуг;

– 30-процентная компенсация оплаты стоимости проезда на работу из сельской местности;

– ежемесячные стимулирующие выплаты к окладу в размере до 90% к должностному окладу;

– санаторно-курортное лечение для нуждающихся;

– право на досрочную пенсию после 25 лет трудового стажа (для медработников в сельской местности).

Согласитесь, спектр мер социальной поддержки весьма внушительный. Свободные вакансии пока есть как в поликлинике и стационаре ЦРБ, так и в сельских медицинских подразделениях. Подробную информацию можно получить в отделе кадров ЦРБ по телефону 8 (8482) 790-425.

Р.S. Для выпускников школ, мечтающих поступить в Самарский медицинский институт, в ЦРБ Ставропольского района предусмотрена программа обучения по целевым договорам (с обязательной отработкой в сельской местности на протяжении 4 лет после окончания учебы и предоставлением всех мер социальной поддержки).

Любовь Шабалина