СИБУР предлагает тольяттинцам работу в Тобольске. С подъемными и служебным жильем.
Газоперерабатывающая и нефтехимическая компания СИБУР начала в Тольятти подбор персонала на строящийся в Тобольске завод по производствумономеров и полимеров «ЗапСибНефтехим». В рамках прошедшей городской ярмарки вакансий тольяттинцам были предложены должности слесарей КИПиА и электромонтеров.
«Для молодых специалистов участие в одном из крупных нефтехимических проектов — отличная возможность вырасти профессионально, поработать на современном оборудовании и перенять лучшие мировые практики в производстве, — говорит директор по управлению персоналом «СИБУР Тольятти» Наталия Лазарева. — Опыт запуска проектов такого уровня может стать серьезным шагом в карьере, и уже сегодня именно ради этого в Тобольск переезжают специалисты со всего мира».
Подготовка персонала на «ЗапСибНефтехим» ведется в рамках корпоративной программы «Дублер». Среди обязательных требований к соискателям – опыт работы от 2-х лет на промышленных предприятиях по специальности, техническая грамотность, знание оборудования и технологического процесса. Также оценивается исполнительность и ответственность, умение кандидата сотрудничать и работать в команде, соблюдать и поддерживать культуру безопасной работы, ориентация на результат.
Наиболее востребованные профессии – аппаратчики различного профиля, машинисты компрессорных установок и насосов, слесари КИПиА, электромонтеры и другие. Всего для запуска и эксплуатации предприятия требуется более 1,7 тысяч высококвалифицированных сотрудников основных производств и сервисных служб. Подбор кандидатов осуществляется в десяти городах России, где расположены предприятия СИБУРа.
В программе участвуют действующие сотрудники предприятия и внешние кандидаты, отобранные для трудоустройства на «ЗапСибНефтехим». Внешние кандидаты по срочному трудовому договору проходят стажировку на производстве синтетических каучуков «СИБУР Тольятти» от 3-х до 12-ти месяцев. На предприятии они закрепляются за наставниками – специалистами действующих установок – в роли дублирующей штатной единицы с полным функционалом, проходят серию обучающих программ. После окончания участия в программе, знания и навыки специалиста оценит комиссия, которая затем примет окончательное решение о дальнейшей судьбе кандидата. При положительном решении специалист переедет трудиться на тобольское предприятие. Первые участники программы «Дублер» поедут в Тобольск уже в конце 2017 года.
Для обустройства на новом месте жительства иногородние сотрудники получают единовременное пособие в размере 100 тысяч руб. Для комфортного проживания предоставляется служебное жилье на пять лет. По истечении этого срока квартиру можно будет выкупить по льготной стоимости с рассрочкой платежа на последующие пять лет. Детям сотрудникам выделяются места в детских садах и школах.
Тольяттинцы, желающие пройти подготовку и продолжить работу в профессиональной команде «ЗапСибНефтехима», могут принять участие в отборе. Дополнительную информацию можно узнать по телефону отдела подбора, обучения, развития и оценки персонала «СИБУР Тольятти» (8482) 369-356.
«ЗапСибНефтехим» станет крупнейшим современным нефтехимическим комплексом в России. Проект предполагает строительство установки пиролиза мощностью 1,5 млн тонн этилена, около 500 тыс. тонн пропилена и 100 тыс. тонн бутан-бутиленовой фракции (ББФ) в год, установок по производству различных марок полиэтилена и полипропилена совокупной мощностью 2 млн тонн в год. Реализация проекта направлена на развитие глубокой переработки значительных объемов побочных продуктов нефтегазодобычи Западной Сибири, в том числе попутного нефтяного газа, и импортозамещение наиболее востребованных на российском рынке полимеров. Строительство будет завершено в конце 2019 года.
Тобольск — город в Тюменской области России.Он расположен в 200 км от Тюмени на слиянии рек Тоболи Иртыш. Город славится большим количеством объектовкультурного наследия. Богатая природа региона открываетвозможности для разнообразного активного отдыха. В Тобольске развита социальная инфраструктура, множествомедицинских, образовательных учреждений, есть все возможности для организации досуга и отдыха. В городе многоторговых, развлекательных, спортивных центров, количествокоторых постоянно увеличивается. Численность – 100 000 человек.
