Более половины предприятий Тольятти не выполняют условия квотирования рабочих мест для инвалидов

В автограде 8% официально зарегистрированных безработных приходится на людей с ограниченными возможностями здоровья. И ежегодно они все менее активно пытаются трудоустроиться.

Областной закон №125-ГД от 26 декабря 2003 года установил квоту рабочих мест для инвалидов организациям, среднесписочная численность сотрудников которых составляет более 100 человек. Работодатели обязаны создавать места для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья и ежемесячно предоставлять информацию об этой деятельности. Неисполнение обязанностей карается штрафом в размере от пяти до десяти тысяч рублей.

Как рассказал директор ГУ «Центр занятости населения городского округа Тольятти» Владимир Багаев, сведения о выполнении установленной квоты предоставляют 190 предприятий города, из них 83 выполняют квоту, 107 – нет.

В службе занятости содействие гражданам, имеющим инвалидность, в поиске подходящей работы оказывают в рамках профильной областной программы и программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда региона. Так, работодателям компенсируют затраты на создание или дооснащение рабочих мест для инвалидов. В 2014 году Тольятти из федерального и областного бюджетов получил более 4,229 млн рублей на создание 61 рабочего места для инвалидов. На сегодня удалось заключить 18 договоров на создание 23 рабочих мест и трудоустроить 15 человек. Однако показатели реализации программы с каждым годом снижаются: нет активности со стороны работодателей и заинтересованности в труде со стороны инвалидов.

Оксана Белова