Меры административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части неоформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником
Администрация Ставропольского района призывает всех работодателей привести в соответствие с законом трудовые отношения с каждым работником, не дожидаясь применения санкций со стороны органов надзора и контроля.
Поводом для проведения проверки может стать обращение гражданина или организации.
Нарушение трудового законодательства, в том числе нелегальная выплата заработной платы грозит работодателю ответственностью в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ, статьей 122 Налогового кодекса РФ, а также уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ.
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
| Нарушения | Штраф |
| ч. 1. Нарушение трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса |
на должностных лиц в размере от 1,0 до 5,0тысяч рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — 1,0 до 5,0 тысяч рублей; на юридических лиц — от 30,0 тысяч до 50,0 тысяч рублей. |
| ч. 2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, | на должностных лиц в размере от 10,0 тысяч до 20,0 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 10,0 тысяч до 20,0 тысяч рублей; на юридических лиц — от 50,0 тысяч до 70,0 тысяч рублей. |
| ч. 3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями | на граждан в размере от 3,0 тысяч до 5,0 тысяч рублей;
на должностных лиц — от 10,0 тысяч до 20,0 тысяч рублей.
|
| ч. 4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем | на должностных лиц в размере от 10,0 тысяч до 20,0 тысяч рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5,0 тысяч до 10,0 тысяч рублей; на юридических лиц — от 50,0 тысяч до 100,0 тысяч рублей. |
| ч. 5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение | на граждан в размере 5,0 тысяч рублей; на должностных лиц — дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 30,0 тысяч до 40,0 тысяч рублей; на юридических лиц — от 100,0 тысяч до 200,0 тысяч рублей. |
| ч. 6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, | на должностных лиц в размере от 10,0 тысяч до 20,0 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1,0 тысячи до 5,0 тысяч рублей;
на юридических лиц — от 30,0 тысяч до 50,0 тысяч рублей. |
| ч. 7. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния | на должностных лиц в размере от 20,0 тысяч до 30,0 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 10,0 тысяч до 30,0 тысяч рублей; на юридических лиц — от 50,0 тысяч до 100,0 тысяч рублей. |
Задумайтесь о негативных последствиях своих действий и сделайте правильный выбор!
