Сохранено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу

С 1 января 2024 года действуют изменения в Трудовой кодекс РФ о выплате пособия по уходу за ребенком.

Так, Федеральным законом от 19.12.2023 № 614-ФЗ в статью 256 ТК РФ внесены изменения, согласно которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком будут сохранять за матерью и другими лицами, имеющими право на пособие, при выходе на работу до достижения ребенком 1,5 лет, в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы.

Пособие продолжат выплачивать и в случае работы в период отпуска по уходу за ребенком у другого работодателя.

Соответствующие изменения внесены в Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и статью 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Прокуратура Ставропольского района