Учиться все-таки бывает поздно…
В связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в РФ» серьезные изменения произошли в дополнительном профессиональном образовании. В первую очередь они коснулись обязательного обучения по охране труда, пожарной безопасности, промышленной и экологической безопасности, гражданской обороне.
Теперь организациям, реализующим дополнительные профессиональные образовательные программы, необходимо разработать собственное нормативно-методическое обеспечение. Программы повышения квалификации должны содержать полный перечень компетенций, которые получает слушатель. В них необходимо включать цель, планируемые результаты обучения, учебный план, календарный учебный график, рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин, организационно-педагогические условия, формы аттестации, оценочные материалы и иные компоненты. И каждый показатель должен быть подробно расписан. Например, учебный план определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение учебных предметов, курсов, дисциплин, иных видов учебной деятельности обучающихся и формы аттестации. И все рабочие программы должны согласовываться с работодателем. Объем работы для учебных центров – колоссальный. Однако все это необходимо для того, чтобы организация, посылающая своих сотрудников на обучение, могла четко представлять, какие знания и в каком объеме получит человек, за что, собственно, платятся деньги. Полный объем информации, вплоть до численности штата и финансовых отчетов, образовательная организация обязана вывешивать на свой сайт – это еще нововведение, предусмотренное Постановлением Правительства РФ от 10.07.2013 №582 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «интернет» и обновления информации об образовательной организации».
Кроме того, постановлением Правительства РФ от 26.08.2013 №729 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об образовании» определяется порядок формирования и ведения федеральной информационной системы «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении». Теперь все сведения о данных документах будут содержаться в единой базе. Причем вноситься в нее будут как те, что только выдаются, так и те, что были выданы ранее, начиная с 10 июля 1992 года. Сама база будет пополняться сведениями постепенно, в соответствии с планом, и должна быть окончательно сформирована к 2024 году. Что касается самих документов об образовании, то теперь после обучения, например, по охране труда, учебному заведению необходимо выдавать сразу два документа: удостоверение по охране труда и удостоверение о повышении квалификации.
Стоит напомнить, что штрафы за нарушение требований по охране труда, пожарной безопасности, промышленной и экологической безопасности для юридических лиц сейчас очень высоки. Между тем незнание законодательства не освобождает работодателя от ответственности. Гораздо проще и дешевле обучить всему вышеперечисленному отдельных сотрудников, как того требует законодательство.
Оксана Белова
